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54 ID:i0hhEBHA 964 名無しさんに接続中… 2017/08/31(木) 00:53:01. 21 ID:FrYo9h0C NTTにバラしたろ 965 名無しさんに接続中… 2017/08/31(木) 21:10:00. 81 ID:FrYo9h0C SORAシムのグループ会社CKCネットワークが訴えられたらしい 966 名無しさんに接続中… 2017/09/09(土) 01:02:55. 17 ID:lqOXRGv+ 訪問販売でSORAシムの社員がすいませんって謝っていたけど、すいませんって誰だって言えるわい! 休みあるならやってみたい! 良い噂聞かないけど 968 名無しさんに接続中… 2017/09/09(土) 16:13:01. 26 ID:lqOXRGv+ SORAシムに入社すると、もれなく刑務所に入る特典がついてくる。 (訪問販売の住居侵入罪で逮捕された社員がいる) 969 名無しさんに接続中… 2017/09/10(日) 03:51:07. 20 ID:Fxn7rjka モバイルクンスマホは海外では使えない。さらに端末分割販売もしていない。要は海外の携帯電話会社から信用されてないし、分割もSORAシムの経営状況から見てできない 970 名無しさんに接続中… 2017/09/11(月) 18:38:23. 75 ID:ZIfVK+qV SORAシムの山内俊彦は警察沙汰 971 名無しさんに接続中… 2017/09/12(火) 19:25:37. 63 ID:KGpGxquj SORAシムのやつらは人間のカス! 武元義一容疑者も逃げ得やろ 972 名無しさんに接続中… 2017/09/12(火) 19:46:31. 81 ID:GUuNwJ1n 武元義一の頭の中の脳ミソはどうなってるだ? どうせ、自己チュー、悪の脳ミソだろう 973 名無しさんに接続中… 2017/09/17(日) 01:34:11. 95 ID:DKfF+puH こっちも被害者なので 974 名無しさんに接続中… 2017/09/18(月) 13:16:35. 18 ID:mKLJgZkZ 前代表取締役の浅野はナゼ辞めされられたの? 975 名無しさんに接続中… 2017/09/19(火) 13:17:32. 23 ID:Ap8BoC+Y >>974 コラボ移行で低迷した支社が多かったからじゃない?
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自社運営のECサイト『リコメン堂』が注目されている当社ですが、 それ以外にもメディア事業や商品企画事業なども展開しており、 商品企画事業では、6年連続売上増を見せるなど急成長を遂げています。 急成長・事業拡大中のそれぞれの部門で、経験を活かして自由度高く活躍してみませんか? 企業 WEBサイト 企業 SNS 所在地 東京都新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル5F CAREERS 採用情報 現在、下記の職種で募集を行なっています。 応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。 中途採用 【+★Webデザイナー★+】家具・雑貨の自社ECサイト[リコメン堂] 給与 月給 230, 000円~500, 000円 月給23万円~(固定残業代3万円/19. 44時間含む) ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間最長6か月あり(期間中の給与は月給21万円以上/固定残業代3万円/21. 60時… 勤務地 東京都新宿区 新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル5F(本社) 【カメラマン(男女不問)急募♪】お洒落なインテリアメインのECサイト! 月給 230, 000円~350, 000円 試用期間最長6か月あり 期間中の給与は月給21万円以上固定残業代3万円/21. 60時間含む ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 新宿区大久保2-2-11 新宿太陽ビル7F 勤務 時間 完全土日祝休み 【社内SE】転勤/出向なし&マルチに活躍/要件定義から開発・保守まで! 月給 250, 000円~500, 000円 固定残業代:5~10万円32. 4h相当分 上記を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離通勤手当等の各種手当があります。 ※表示給与はあくまで最低支給額… 新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル3F 09:00~18:00 インテリア商品メインの【総合職・商品バイヤー】あなたの中国語スキルが活かせる! 月給 250, 000円~350, 000円 ・経験・年齢・スキルを考慮します。 ・固定残業代17. 67~25. 92時間相当分(3万円~5万円)を含みます。 ・上記を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します。 ・試用期間最長6… 新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル5F +☆転勤/出向無しが魅力的☆+マルチに活躍できる社内SE職募集♪要件定義から開発・保守まで!
ファイナンス掲示板 2021/07/20(火) 19:01:00 投稿者:lqa***** 2021/07/20(火) 15:04:00 投稿者:にわか 2021/07/20(火) 11:56:00 投稿者:lqa***** twitter検索 gyakuhibu 7/28 逆日歩日数 3日 3186 ネクステージ 0. 15円 3193 鳥貴族ホールディングス 1. 80円 3195 ジェネレーションパス 0. 15円 約7時間前 moriban 本日発表の逆日歩料率 上位銘柄 3041 ビューティ花壇 7494 コナカ 3159 丸善CHIHD 6205 OKK 2481 タウンニュース社 7625 グローバルダイニング 6091 ウエスコHD 9475 昭文社HD 31… 2021年07月21日 10時34分 3195 ジェネレーションパス ツイッター株予想 恐るべき注目銘柄ランキング 当サイトでアクセスの多い銘柄ランキング (過去3日) 2ch市況1/株式板 話題ランキング 2chの急騰急落銘柄/今買えばいい株スレ等でのレス数ランキング (過去3日) Yahoo話題銘柄ランキング Yahoo株式textreamで話題の株式銘柄のトピック数ランキング (過去3日) 市況1板勢いランキング 2ch市況1板内に専用スレのある株式銘柄のランキング。レスの勢いがある銘柄順に並び替えています。 (参考: 2ちゃんねる全板・勢いランキング ) 当サイトが週刊SPA! に掲載されました! 週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。 週刊SPA!7/24・31合併号 ※このブログパーツは 株ブログパーツページ より無料配布中です
ジェネレーションパスの福利厚生・オフィス環境｜エン ライトハウス (4609)
07. 27 / ID ans- 3863283 株式会社ジェネレーションパス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 「上場企業 ワースト」で検索して一番上に出てくるサイトをみてください。堂々の第二位という快挙です。 つまりそういうことです。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 キャリアアップ、年収アップのための転職ならやめた方が いいです。 中途は誰でも18万からスタートですし、なぜか 中途よりも新卒の方が年収が高い設定で募集している という事実さえあります。 投稿日 2016. 02. 13 / ID ans- 2112851 株式会社ジェネレーションパス 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 WEB編集・コンテンツ企画 【気になること・改善したほうがいい点】 面接時、希望する部署ややりたい業務に関して面接官にしっかりと話しましたが、その部署の人員に空きが無いことは知らされませんでした。こ... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 面接時、希望する部署ややりたい業務に関して面接官にしっかりと話しましたが、その部署の人員に空きが無いことは知らされませんでした。このことは新入社員の配属が発表された時に聞かされ、結局希望部署へは配属されないまま空気の悪い社内でひたすらロボットのように作業することに肉体的にも精神的にも苦痛を感じるようになり、退職することを決めました。 投稿日 2019. 27 / ID ans- 3863331 株式会社ジェネレーションパス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 商品企画 【良い点】 社員同士の中はそれなりに良好で、良い意味でも悪い意味でもルーズ。 社内はキレイだが、それも新卒に始業時間前に掃除をさせている。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 私に限った事かもしれないが、OJTやら研修が全く機能しておらず殆ど教育もないままいきなり仕事を放り投げられる。 タイムカードが無いため、毎日の日報で勤務時間等を把握していると思われるが日報を出さない人もいるので何をしているか分からない。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256091 株式会社ジェネレーションパス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 その他の雇用形態 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有休休暇は取得しやすい環境でした。 自分のタスク管理さえちゃんとしていれば休みに関しては指摘をうけたりすることはないので基本的には大丈夫です。 ただ、セール時... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 ただ、セール時期などは忙しくなるので部署によっては希望通りに取得できないかもです。 どの部署も人員が不足していて忙しいので雑談とかはあまり発生しない感じです。。。 投稿日 2020.
19 / ID ans- 2425280 株式会社ジェネレーションパス 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 その他の雇用形態 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 売り上げが伸びてたり、人数が少ないせいか全員で頑張って売り上げを伸ばそうと協調しあいながら業務を行っていたところ。 と... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 とにかく給料が少ない。 生活がほんとに厳しく、ボーナスもない為やりくりが厳しかった。 仕事量が多くても給料には関係ないので、やればやる分だけ損をする。 予算達成しても賞与は寸志程度しか出ないので、やる分だけ損をする。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 3117094 株式会社ジェネレーションパス 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料や福利厚生など会社には期待せずに、 仕事で得られる自分の能力開発、知識習得、忍耐力強化のためだと割り切り、次の転職へ活かせたところ。 【気になること・改善... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 都合の悪いクチコミを管理者の都合で削除なんかしてる場合ではない。 社員をコストと考えるのではなく、リソースと捉えて安心して働ける環境、労働条件の整備をした方がいい。 やたら評価が高いクチコミがステマだろ⁉︎って思えて悲しくなってきた… 投稿日 2017. 06 / ID ans- 2597825 株式会社ジェネレーションパス 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 成長産業であり、これからも規模が大きくなっていくこと。 成長産業でありながら、薄利多売の長時間労働が蔓延しているのがE... 続きを読む(全306文字) 【良い点】 成長産業でありながら、薄利多売の長時間労働が蔓延しているのがEC業界であり、現場は疲弊しています。 スタートアップ時には急成長する会社が多くありましたが、だんだんと大手のネットワークや物量に飲み込まれてきています。 ECはブルーオーシャンからレッドオーシャンへ・・・そう言われて久しいです。 そういう背景から、会社と共に従業員が成長していくにはどうすればいいのか。会社の利益と従業員の利益を高めるためにはどうすればいいのか。それが課題です。 教育制度や、離職率の改善など、多くの課題を持っています。 投稿日 2017.
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3 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 2 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより一部削除されています。 ジェネレーションパス の 評判・社風・社員 の口コミ(85件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 84 件 株式会社ジェネレーションパス 面接・選考 30代前半 男性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 兄弟はいるか? 【印象に残った質問2】 部署は問いませんか? 【面接の概要】 1次は社長と人事の人との集団面接。 2次は現場の責任... 続きを読む(全264文字) 【印象に残った質問1】 2次は現場の責任者たちとの面接で、私の時は3対1だった。 やる気を見せ、残業が可能ということを伝えられたら、まずはクリアできるはず。 【面接を受ける方へのアドバイス】 残業などについて面接会で説明されると思いますが、そこを了承できないと内定をもらうのは難しいです。 働きはじめてからも、そこの部分は聞いた話と違ったと言わないように出来ないと長く働くことは難しいと思います。 投稿日 2017. 06. 08 / ID ans- 2569053 株式会社ジェネレーションパス 面接・選考 20代前半 男性 正社員 商品企画 【印象に残った質問1】 これからのEC事業について 将来この会社でどの様な存在になりたいか 面接は一次面接、二次面... 続きを読む(全328文字) 【印象に残った質問1】 面接は一次面接、二次面接の2回です。 私の場合、一次面接がいきなり役員の方で驚きました。人によって違う様で、通常の求人からの応募であれば一次面接は人事の方が行う様ですが、スカウトサービスなどを利用するといきなり役員になる模様です。 二次面接は、他の役員の方2名との2対1の面接で、社長面接はありません。 業界や企業について細かい質問はされないので、模範解答より自分の考えを主張すると良いと思います。 また、中途採用の場合ははっきりと条件を確認しないと後で悩むことになります。 投稿日 2020. 04. 12 / ID ans- 4256085 株式会社ジェネレーションパス 面接・選考 20代後半 女性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 過去に何をやって来たかでなくて、うちの会社で、何ができるか、 人生で、自分が一番がんばったと思えるエピソード 【印象に残った質問2】... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 スポーツは何かしているか 合説→個別面接→採用 社員みんな明るい雰囲気なので、明るく話すことをお勧めします。前職の悪口はいわないのが大事だそうです。その瞬間、この人は何をやっても文句言う人という印象になる、と入社してから、聞きました。もっともだと思いました。 投稿日 2015.
05. 25 / ID ans- 1435713 株式会社ジェネレーションパス 面接・選考 30代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 うちは、きついけど大丈夫? うちは一人あたり1億売ってる計算の会社だけど、その自覚を持って仕事できる? 一... 続きを読む(全197文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は集団面接。 社長の自慢話のような感じでした。 特に、これから上場して大きくなっていくから、入れたら幸せ者だよとか。 二次面接は現場の方2名で一般的な質問をされて終わりです。 特に変わった質問はありませんでした。 投稿日 2015. 01. 19 / ID ans- 1311807 株式会社ジェネレーションパス 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 つらいけど頑張れるか? ハローワーク経由で入社してもらうけど、その流れで良いか? 一次面接は集団面接で、社... 続きを読む(全180文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は集団面接で、社長が会社について語る。 その際に、希望する部署などを言うが、希望通りになるとは限らない。 はっきり言って、社長の好みで決まるので、今までやってきた仕事の成果とかは、 全く重視されない。 投稿日 2014. 11. 09 / ID ans- 1255987 株式会社ジェネレーションパス 面接・選考 30代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 きついけど大丈夫?? 印象深いものは特にはないです。 面接官は私服で、ちょっと、ん? って感じのひとでした。... 続きを読む(全170文字) 【印象に残った質問1】 面接官は私服で、ちょっと、ん? って感じのひとでした。なんか暗く少し戸惑いました。 でも時間がたつと明るくなりましたが。どんよりとした空気でした。 でもいろいろと気をつかってくれて、厳しいこともしっかりいってくれました。 投稿日 2011. 12. 01 / ID ans- 233657 株式会社ジェネレーションパス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 WEB編集・コンテンツ企画 【良い点】 部署にもよりますが有給申請はほぼ希望通り休むことができます。意見が言いやすくやる気があれば様々なことに挑戦できる環境です。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 研修期間は定時で帰れますが、各部署へ配属されてからは定時で帰りづらい雰囲気になります。部署によっては残業必須です。上司が連絡も無く欠勤又は遅刻し、作業が進められないこともありました。昇給や決算賞与はあまり期待しない方がいいです。 投稿日 2019.
企業情報 | 株式会社ジェネレーションパス
ジェネレーションパスグループは、同社及び連結子会社であるトリプルダブル、アクトインテリア、ヤマセイ、YARN HOME、ITEAの計6社で構成され、インターネット上の店舗(ECサイト)で商品販売を行うECマーケティング事業、マーケティングデータを基に商品の企画サポートを行う商品企画関連事業、寝具・インテリア製品の企画製造販売を行うアクトグループ事業、ソフトウエアの受託開発及びシステム開発事業、食品アレルゲン検査・試薬の開発・販売を行うその他事業を展開する。 事業内容 ECマーケティング事業において、EC事業とECサポート事業を含む。EC事業は、マーケティングの基礎となるビッグデータを、同社グループの運営するECサイトや、楽天市場、Yahoo! ショッピング、Amazon等のECモール及びインターネット全体から収集・分析し、同社グループと取引のあるメーカー及び卸売事業者から提案された商品について、消費者の購買につながる可能性の高いキーワード、商品画像、価格等を設定し、同社グループECサイトで販売を行う事業となる。同社グループECサイトでは、主として、在庫を保有しないドロップシッピング方式を採用している。ECサポート事業は、同社グループの各種ECマーケティング機能を、今後ECサイトの運営を検討中である、または既に運営している企業向けに提供する事業となる。商品企画関連事業は、同社のECマーケティング事業で獲得した商品データを活用し、主にメーカーと共同して商品の企画開発を行う事業である。アクトグループ事業は寝具・インテリア製品の企画製造販売事業であり、具体的にはダニアレルギー対策用の寝具を中心に、販売する商品は全て自社開発し、ブランディングしながら大手小売業や自社での販売を行う。その他の事業は、子会社であるトリプルダブルが行うソフトウエアの受託開発及びシステム開発事業と子会社であるITEAが行う食品アレルゲン検査・試薬の開発・販売事業である。 関連: インターネット通信販売 / Webサイト構築 / eコマース / IT / 越境EC / Society5. 0 / マスク / OEM / 情報配信 / 業務支援 【2ch】市況1板、株式板の反応 (新着順) 【急騰】今買えばいい株16669【開会式】 より 404:山師さん:2021/07/21(水) 09:53:21 【急騰】今買えばいい株16615【明日は納豆の日】 より 951:山師さん:2021/07/09(金) 21:44:50 947:山師さん:2021/07/09(金) 21:38:56 板別にレスを表示する Yahoo掲示板 (Y板) の反応 (新着順) 2021/07/29(木) 09:12:00 投稿者:にわか 2021/07/28(水) 16:55:00 投稿者:にわか 2021/07/28(水) 09:12:00 投稿者:にわか 2021/07/25(日) 00:01:00 投稿者:poe***** 2021/07/21(水) 15:09:00 投稿者:にわか 2021/07/21(水) 12:37:00 投稿者:にわか 2021/07/21(水) 04:00:00 投稿者:Yahoo!
掲載期間:2021/02/25 ~ 2022/02/25 総合職 ★『リコメン堂』のEC運営やデザイナーetc. 興味や強みを活かし活躍 ★東証マザーズ上場 誰もが知っている大手通販サイトなど、ECプラットフォーム上で66のECサイトを運営する当社。中でも175万点以上の商品を揃える『リコメン堂』は、年間1. 3億PVを誇る人気サイトです。会社としては2014年に東証マザーズに上場し、10期連続で成長を遂げています。 この『リコメン堂』をさらに盛り上げるべく、推進するのは個々の魅力をさらに活かした組織づくり。周囲をサポートすることが得意ならバックオフィスからサポートを、分析好きならマーケティング、制作や提案が好きならデザイン、流行に敏感でセンスに自信があるならバイヤーを…。あなたが持っている"得意"を教えてください。 合言葉は「とにかくやってみよう」。年齢や社歴に関係なく、社員のチャレンジを大歓迎しています。あなたが新しい強みと出会うきっかけにもなるかもしれません。 そして、まだまだ伸び盛りの組織。将来は事業の中核メンバーとして、会社を引っ張っていただくことも期待しています。あなたの可能性を、当社で広げてみませんか。 年間1. 3億PVを誇るECサイト『リコメン堂』を運営しています! 社員の平均年齢は30歳!20~30代が活躍中です☆+ 20~40代まで幅広い年齢層の方が活躍中!社内では参加任意の卓球大会や野球大会なども♪みんな仲良し☆ 雇用形態 正社員(中途) ※試用期間:6ヶ月 募集職種 総合職★自社サイトのEC運営やデザイナーetc.
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